エン・ジャパン株式会社が『エン転職』上で、「仕事の満足度」についてアンケートを行ない、その結果を公表しました（有効回答は、6,427名分）。
企業の魅力を伝えるときに、どこを強調するべきか、離職率を低くするためにどんな対策が有効なのか、色々な参考になるかと思いますので、是非、ご覧ください。
★結果の概要★
１．仕事に満足している理由
「満足度が高い要因はなんですか？」（現在の仕事に満足している人への質問）
※複数回答可
・仕事のおもしろさ 50％
・人間関係の良さ 45％
・休日休暇日数 33％
・勤務時間 33％
・仕事の裁量度 27％
２．不満の理由
「満足度が高くない要因はなんですか？」（現在の仕事に満足していない人への質問）
※複数回答可
・給与額 62％
・成長しづらい環境 47％
・人間関係の悪さ 44％
・仕事に面白みがない 39％
・評価制度 39％
３．社会人が考える「社員満足度が高い会社の特徴」
「社員満足度が高い会社に共通する特徴はなんだと思いますか？」※複数回答可
・社内の人間関係が良好 70％
・社員の表情が明るい 57％
・社員のスキルやキャリアアップを支援している 44％
・社員の平均年収が高い 46％
・福利厚生が充実している 45％
◇詳細は下記ページでご覧いただけます。
https://k.d.combzmail.jp/t/69ah/g0xaefs07s9hwy7xbpKS2
企業の魅力を伝えるときに、どこを強調するべきか、離職率を低くするためにどんな対策が有効なのか、色々な参考になるかと思いますので、是非、ご覧ください。
★結果の概要★
１．仕事に満足している理由
「満足度が高い要因はなんですか？」（現在の仕事に満足している人への質問）
※複数回答可
・仕事のおもしろさ 50％
・人間関係の良さ 45％
・休日休暇日数 33％
・勤務時間 33％
・仕事の裁量度 27％
２．不満の理由
「満足度が高くない要因はなんですか？」（現在の仕事に満足していない人への質問）
※複数回答可
・給与額 62％
・成長しづらい環境 47％
・人間関係の悪さ 44％
・仕事に面白みがない 39％
・評価制度 39％
３．社会人が考える「社員満足度が高い会社の特徴」
「社員満足度が高い会社に共通する特徴はなんだと思いますか？」※複数回答可
・社内の人間関係が良好 70％
・社員の表情が明るい 57％
・社員のスキルやキャリアアップを支援している 44％
・社員の平均年収が高い 46％
・福利厚生が充実している 45％
◇詳細は下記ページでご覧いただけます。
https://k.d.combzmail.jp/t/69ah/g0xaefs07s9hwy7xbpKS2
テーマ：その他
Posted at 08:00