総務省が発表した2015年の労働力調査によると、正社員数は前年から26万人増えて3304万人になりました。正社員の数が増加したのは８年ぶりです。
このことは、新しく優秀な正社員を採用しようと思っても難しい今、既に勤務し、経験を積んでいるパート・アルバイト・派遣社員を自社の正社員に転換させようとする動きが出てきたということです。併せて、今までは正社員の候補と考えていなかった育児中の女性やシニア世代の活用を企業が積極的に始めたということもなります。
さて、御社の来年度の採用計画、人事の計画は如何でしょうか。人員の配置等に伴う雇用保険の助成金等も含め、総合的にご提案致します。
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